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多样性和包容性

建立草根基础是 的一门附加课程,可帮助学习者了解多样性和包容性主题。讲师 是一位人力资源领导者,她建立了一支以其多样性而闻名的创业团队 的性别平衡、 、黑人 拉丁裔员工、父母 照顾 法国 WhatsApp 号码列表 者等的重要代表性 而这一切都被认为是不可能的在硅谷。她的课程使用倡导者之旅框架来帮助学习者与人们见面并推动他们前进。她分享了短期和长期 计划的想法。 这门课程结构非常好,非常容易消化。它建立在坚实的基础之上,并逐步为您自己的 之旅做好准备。

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课程回顾 多

元化和包容性热门课程 冲突解决 冲突是与他人合作的自然组成部分。事实上, 《工作场所冲突以及企业如何利用它实现繁荣》报告发现,美国员工每周花费 个小时参与人际冲 2017年国际理论物理中心大会 突,这相当于约 亿美元的带薪工作时间,相当于 亿人的工作时间天。工作场所可能出现多种类型的冲突,包括工作方式差异、文化分歧、性格冲突、领导冲突等。然而,尽管冲突很普遍,但许多人对自己处理冲突的能力缺乏信心。

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