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虽然给人们空间和舒

史蒂夫 乔布斯在苹果公司工作期间学到了一些重要的教训。他注意到,在苹果公司,人们往往整天把自己锁在办公室门后,这对于促进社区、创新和幸福来说不是一个良好的环境。 适似乎是一件好事,但它最终导致他们变得更加孤立和孤僻。 在考虑皮克斯的工作空间时,乔布斯希望创建一个每个人都可以相遇的中心,因此浴室、自助餐厅和大楼入口都位于一个中心位置。当人们在工作日离开办公室时,他们会微笑着打招呼,并谈论他们正在做的事情。

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发的创意时刻和思想的交叉授粉。 创造力热门课程 这不仅仅是整体平面图 人们也对他们的个人空间发挥了创意。人们创造了提基棒、谷物棒和各种其他艺术装置。这意味着人们 开曼群岛 WhatsApp 号码列表 的办公室是对话的起点,可以表达他们的个性,让他们每天都兴奋地去上班。 即使您还没有准备好改造整个办公室,设置家具和固定装置等物理元素也很重要。你可以从小事做起。长方形的桌子可以创造一种啄食顺序 甚至是在潜意识里。圆桌会议营造出人人平等、所有成员都有平等发言权的感觉。

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恐惧:失败和创造力齐头并进 建立创造力和创新文化的关键之一是消除对失败的恐惧。这可能是一个漫长而复杂的过程。许多人都是出于恐惧而行事。他们害怕冒险、创新或与众不同。这可以 2017年国际理论物理中心大会 追溯到我们的童年时期,当时我们发现做一些有创意或有创意的事情会导致被欺负或欺负。我们在学校里被教导,如果我们不以 正确 的方式做事,我们就会得不及格。我很幸运,在我的童年时期,我的父亲鼓励我成为一个格格不入的人。

 

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